ISO45001适用什么机构？

全部机构。无论你的组织是高危的大企业、低风险的小公司、非营利性机构、慈善组织、学术科研组织、或是机关部门，只需你的组织有工作人员向其工作中、或因其主题活动而受影响，那么您就可以采取系统方法来管理者的岗位健康和安全。

本规范适用一切有下列心愿的组织：

a)创建、执行并维持职业健康体系管理，以提升职业健康，清除或尽量减少职业健康风险性（包含管理体系缺点），运用职业健康机会，解决与开展活动有关的职业健康管理体系不符；

b)持续改善组织职业健康业绩考核和目标实现水平；

c)保证机构本身合乎之而表明的职业健康战略方针；

d)确认满足本标准化的规定。

本规范致力于适用不一样经营规模、多种类型活动和的组织，

并适用组织控制中的职业健康风险性，

该风险性考虑到了组织运行所处的环境及其员工和别的相关方的需求与期待。

本规范未明确提出具体职业健康业绩考核规则，也未要求职业健康体系管理的构造。本规范使机构可以通过组织职业健康体系管理，融合健康和安全的各个方面，例如职工健康／褔利。

本规范未涉及到除为员工及其他相关方导致风险之外的难题，例如安全产品、经济损失或环境危害等风险。

本规范可以部分或全部地用以系统化改善职业健康管理方法。可是，仅有本标准化的全部规定也被包含于了组织职业健康体系管理中且所有得到达到，机构才可以申明合乎本规范。