已获得认证的组织应认真策划质量管理体系的转换工作，至少包括以下内容：

　　1）识别需要进行培训的相关人员（管理层，体系主管人员以及内审员等）,参加或自行组织有关对gb/t 50430-2007标准的培训；

　　2）对照《规范》识别现有质量管理体系在满足体系要求和《规范》方面的不足和缺失，以确定是否需要对目前的质量管理体系作适当地调整和完善，并尽快地按新的要求实施和运行质量管理体系；

　　3）对于管理体系文件进行适当的补充、修改和完善；

　　4）策划进行内审和管理评审；

　　5）确定并与公信认证公司有效协商实施转换审核的时机（时机的考虑主要基于：如再认证审核在2010年11 月1 日之后实施的企业，则只能颁发以gb/19001-2008/iso9001:2008 和gb/t50430-2007 为认证审核依据的认证证书。监督审核的企业不受此时间节点的影响，但必须在再认证（原认证证书到期前）时完成gb/t50430-2007 的认证审核）。