什么叫三体系认证？

三体系认证也叫三标体系验证或三标一体，包括ISO9000质量认证体系、ISO14000质量管理体系、ISO45001职业安全健康管理模式；三体系是以中国有关消费者保护法、标准法和质量法等法规及产品执行标准（包括国家标准、行业标准和企业标准）为基础，根据组织构架的建设、职位的设置、岗位工作职责的区划、岗位制度和程序的确立从工作人员、办公场所、设施、运营产品品种和环境危害等多个方面合理运作和监管，从而达到工作安全、、生态环境保护、消费者满意与企业获利的一种宏观层面的管理模式。

ISO9001:是化机构（ISO）制订的质量认证体系规范。该规范消化吸收前沿的质量管理理念，选用PDCA周而复始的品质哲学理论，针对产品与服务的供需双方具有极强的理论性和规范性。

ISO14001:是化机构（ISO）制订的生活环境管理体系标准，是目前世界全方位和全面的环境安全管理国际化标准，适用一切种类与体量的机构。

ISO45001：是化机构（ISO）制订职业健康与安全管理体系标准，为用户提供科学合理高效的职业健康管理模式标准与手册，提升职业健康管理能力，产生自我管理、自身发现并不断进取的制度。

公司三体系认证都有什么好处？

1、先，三体系规范是公司管理创新的主要标示。众所周知，管理是企业运转的基本，知识经济时代和国际经济一体化时代的来临对公司的科学化管理给出了更高要求。一个现代企业务必构建系统、对外开放、高效率的管理模式，公司的每一部分工作中都需要列入体系里，这也是当代生产制造规模化的需求，都是运作规范性、规范化的必须。因而企业需要建立通用化、规范性、档案变的管理模式来标准公司的管理个人行为，以达到当代管理的目标。

从总体上，“（1）三体系认证是企业经营管理迈向法治化的有效途径，创建管理模式后，系统软件、规范化的系统化文档变成公司上上下下每个人坚守的内部结构政策法规，使公司的管理迈向法纪；（2）是启动全体人员参与管理好方式，管理人员的核心理念、构思及总体目标根据管理体系变为全体人员的主动行为，使主管部门工作获得各相关部门的积极支持与配合；（3）是让公司构建起积极主动的不断进取、持续改善的高效体制。根据管理模式独有的日常检测与确测量、本年度审批及管理评审，公司能积极主动地及早发现管理方法存在的问题，完成持续改善的制度。

2、次之，三体系认证是向社会展现公司整体形象和企业社会责任的证明和媒体。从总体上，ISO9001质量认证体系是展现公司保证服务水平平稳，追求完美“零缺陷”目标，对顾客负责任的品牌形象；ISO14001质量管理体系是展现公司保证在服务项目环节中节约能源，少乃至零污染，追求完美“零排放”总体目标，对社会负责形象和责任；ISO45001职业健康管理模式是展现公司保证生产中少乃至重大事故、职业危害，追求完美“零事故”目标，对职工负责任的品牌形象和责任。

3、其次，三体系认证具备直接和间接经济收益、社会经济效益。公司执行并且通过三体系认证，要有一定的资金投入，但也能得到可观的收益，不但有造福大众的社会经济效益，也会带来实打实的经济收益。分离来说，“ISO9001品质体系认证的好处是，平稳服务水平，降低消费者投诉，提升公司信誉，立即有益于开拓市场。根据ISO14001环镜体系认证，有益于节约能源资源，降低成本；不断做到排出、降低水费用，提升竞争能力，为保护生态环境做贡献。ISO45001职业健康体系认证的好处就在于，降低安全事故，避免职业病危害，改进劳动环境，减小公司损害，激发员工凝聚力；为了保持社会安定做贡献。

落实三体系认证为全球经济合作发展带来了世界通用的共同话题和规则；获得品质体系认证已是参加中国和进出口贸易提升市场竞争必不可少的规定。落实ISO三体系认证规范对技术要求清除商贸阻碍起到了非常重要的作用!

总的来说：创建ISO三体系认证针对企业而言并不是单纯为了招标投标的加分，在具体指导企业进行各种生产经营的时候也能做到做到想要的效果。根据管理体系的运转及管理助力企业根据改进做到顾客满意，与此同时激发了员工的积极性从而提升公司的用人高效率减轻企业的产品成本才算是申请办理管理体系认证的真实目地!