ISO 13485体系认证要求医疗器械制造商制定员工培训计划。员工培训是确保医疗器械质量管理体系有效运行的重要组成部分，它有助于提升员工的意识、知识和技能，以确保他们能够有效地执行他们的工作并满足ISO标准的要求。

具体来说，ISO 13485标准在第6.2条款中涉及人力资源的管理，其中包括员工培训。

以下是相关的一些要求：

1. 确定培训需求：制造商需要识别出员工的培训需求，以确保他们具备执行工作所需的知识和技能。

2. 制定培训计划：基于培训需求，制造商需要制定员工培训计划，明确培训内容、方式、时间和负责人等。

3. 提供培训：制造商需要为员工提供适当的培训，以确保他们能够理解质量管理体系的要求、流程和操作方法。

4. 记录培训：培训计划和培训记录需要详细记录，包括培训内容、培训时间、培训参与人员等。

5. 评估培训效果：制造商应该评估培训的效果，以确保培训的目标得到实现，员工具备了必要的知识和技能。

员工培训计划有助于确保医疗器械制造商的员工能够理解和遵循ISO标准的要求，提高质量意识，减少错误和不符合项的发生。

在申请ISO 13485认证时，确保你的质量管理体系包括了员工培训计划，并按照要求进行执行和记录。